Με δύο ή και τρεις διαδοχικές προκηρύξεις από το ΑΣΕΠ ξεκινούν εντός Μαρτίου οι διαδικασίες για την πρόσληψη 15.000 µόνιµων εκπαιδευτικών έως το 2021, ώστε οι πρώτοι 4.500 διορισµοί να γίνουν τον ερχόµενο Σεπτέµβριο 2019. Ταυτόχρονα, ο µηχανισµός του ΑΣΕΠ δίνει πραγµατική µάχη µε τον χρόνο προκειµένου να βγει το συντοµότερο δυνατόν η προκήρυξη για τις 3.200 µόνιµες θέσεις στο πρόγραµµα «Βοήθεια στο Σπίτι» και να οριστικοποιηθούν, επίσης µέσα στον Μάρτιο, οι πίνακες για τους 8.166 εργαζοµένους στην καθαριότητα της προκήρυξης 3Κ/2018.

Μοριοδότηση

Το µεγάλο στοίχηµα πλέον είναι οι προκηρύξεις για τον διορισµό των εκπαιδευτικών. Η κυβέρνηση νοµοθέτησε εν µέσω αντιδράσεων από τις οµοσπονδίες τον τρόπο µοριοδότησης, δίνοντας το κύριο βάρος στην προϋπηρεσία (έως 120 µόρια – 1 µόριο ανά µήνα) και στα ακαδηµαϊκά προσόντα (έως 120 µόρια, εκ των οποίων το πρώτο πτυχίο δίνει έως 25 µόρια, ενώ το διδακτορικό 40).

Σε απόλυτη προτεραιότητα τίθενται οι πρώτες 4.500 µόνιµες προσλήψεις στην Ειδική Αγωγή, µε στόχο αυτές να έχουν γίνει µέχρι τον ερχόµενο Σεπτέµβριο, καθώς έχουν πάρει και έγκριση µέσω Πράξης Υπουργικού Συµβουλίου. Με τη λογική αυτή, θα ανακοινωθεί µέσα στον Μάρτιο από το ΑΣΕΠ η προκήρυξη που θα καλεί όσους έχουν τα σχετικά προσόντα να προσέλθουν για να υποβάλουν δικαιολογητικά, ώστε να επιλεγούν προς διορισµό οι πρώτοι 4.500. Από τους επιλαχόντες θα καλυφθούν οι θέσεις αναπληρωτών Ειδικής Αγωγής.

Αρχικώς είχε συζητηθεί να γίνει µία ενιαία προκήρυξη για όλους τους κλάδους και όχι µόνο της Ειδικής Αγωγής, ώστε από έναν ενιαίο πίνακα να επιλε – γούν φέτος οι πρώτοι 4.500, τον Σεπτέµβριο του 2020 οι επόµενοι 5.250 και τον Σεπτέµβριο του 2021 άλλοι τόσοι. Αυτό όµως σηµαίνει πως θα έπρεπε να ελεγ – χθούν δικαιολογητικά από ένα εξαιρε – τικά µεγάλο πλήθος υποψηφίων, ίσως και άνω των 150.000. Κάποιοι εξέφρα – σαν φόβους µήπως επαναληφθούν τα προβλήµατα της 3Κ/2018, αν και εκτι – µάται πως οι περισσότεροι εκ των υπο – ψηφίων βρίσκονται ήδη στα υπολογιστικά συστήµατα του ΑΣΕΠ και του υπουργείου Παιδείας, οπότε δεν θα είναι εύκολο να δηλωθούν «τέρατα».

Στόχος είναι, πάντως, να βγουν στον «αέρα» το συντοµότερο και οι προκηρύξεις για τις υπόλοιπες 10.500 θέσεις Πρωτοβάθµιας και ∆ευτεροβάθµιας Εκπαίδευσης. Εάν όµως δεν έχει ολοκληρωθεί ο έλεγχός τους έως τον ερχόµενο Σεπτέµβριο, δεν θα µπορούν να χρησιµοποιηθούν τότε για τον διορισµό των απαραίτητων αναπληρωτών εκπαιδευτικών και θα ισχύσει µεταβατικά το παλαιό σύστηµα µε τους υφιστάµενους πίνακες. Σχεδιάζεται επίσης νοµοθετική ρύθµιση ώστε οι προσλήψεις του ερχόµενου Σεπτεµβρίου να µην προσκρούσουν σε προεκλογικούς περιορισµούς.

Η κυβέρνηση νοµοθέτησε εν µέσω αντιδράσεων από τις οµοσπονδίες τον τρόπο µοριοδότησης, δίνοντας το κύριο βάρος στην προϋπηρεσία (έως 120 µόρια – 1 µόριο ανά µήνα) και στα ακαδηµαϊκά προσόντα (έως 120 µόρια, εκ των οποίων το πρώτο πτυχίο δίνει έως 25 µόρια, ενώ το διδακτορικό 40).

• Επίσης: Πιστοποιημένη γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή Α΄ επιπέδου (ενότητες Επεξεργασία Κειμένου, Υπολογιστικά Φύλλα και Υπηρεσίες Διαδικτύου) : μοριοδοτείται με τέσσερις (4) μονάδες.

πηγή aftodioikisi.gr

ΠΡΟΣΟΧΗ: Για τις θέσεις που απαιτούνται και πρόσθετα προσόντα (γνώση χειρισμού υπολογιστών) τα οποία πρέπει να κατέχουν οι υποψήφιοι μέχρι την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.

Ειδικά για τις θέσεις που απαιτείται: Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: (α) επεξεργασίας κειμένων, (β) υπολογιστικών φύλλων και (γ) υπηρεσιών διαδικτύου μπορείτε να συμμετέχετε στο επιδοτούμενο πρόγραμμα για την απόκτηση πιστοποιητικών πληροφορικής για τις συγκεκριμένες απαιτούμενες ενότητες με παρακολούθηση ΔΩΡΕΑΝ μαθημάτων.

Ενημερωθείτε για το πρόγραμμα δωρεάν μαθημάτων πληροφορικής.